여행업계 구조조정과 커리어 위기: 여행사 수배 업무 경력자는 어디로 가야 할까
여행사에서 15년 동안 수배 업무를 해온 직원이 있습니다.
항공 좌석을 관리하고, 모객 인원을 맞추고, 랜드사와 연락하며, 출발 직전의 변수까지 처리해왔습니다.
여행사 안에서는 없어서는 안 되는 사람이었습니다.
그런데 구조조정 이후 이직 시장에 나오자, 이 경력은 생각보다 쉽게 설명되지 않습니다.
여행은 회복됐습니다.
하지만 여행사 직원의 커리어는 왜 회복되지 않았을까요?
